高新一路 发表于 2019-11-24 11:55
一个月9000多，真多呀，退休是不是也很多。
退休没这么多了，这里面3成左右是年终目标绩效。而且年终绩效每一年不一样（这几年涨了一些），现在很多地方都在传以后不发绩效。
yoyo99 发表于 2019-11-24 11:25
本帖最后由 yoyo99 于 2019-11-24 11:30 编辑
说真的，所有的雁塔区事业编人员都应该感谢一个人：他叫段先念。想一想雁塔区在曲江新区设立之前的财政状况，现如今有底气说自己是全市财政收入第一的行政区。年终绩效增量各个区的发放金额发放时间本就不同，这部分显然不能算作正常的工资收入。绩效增量也不是一个你可以拿来说的事，因为以前也没有，以后也不知道
YK来了之后也涨了不少。不过年终绩效是很多地方老师或者公务员工资的重要组成部分。
我最近做了个项目，有权限接触某个中部省份的地级市的几所学校所有老师的工资系统。教师的待遇差距极大，最高的一个月拿了1.7w，最低的才3k多。而且这只是某个月纸面上的薪水。
b1ank 发表于 2019-11-24 12:24
我最近做了个项目，有权限接触某个中部省份的地级市的几所学校所有老师的工资系统。教师的待遇差距极大，最高的一个月拿了1.7w，最低的才3k多。而且这只是某个月纸面上的薪水。
说说中部省份哪个省份，好想知道哦，一个月1.7W。
长安知客 发表于 2019-11-24 12:50
说说中部省份哪个省份，好想知道哦，一个月1.7W。
湖北省的一个地级市
yoyo99 发表于 2019-11-24 09:56
趁年轻，赶快走。西安的工资水平一直很低是不争的事实，虽然这两年有好转，但与沿海及东部发达地区差距也在拉大，你涨人家也在涨啊。前几天看到一个招聘广东的三线城市教师年薪18万起。现如今教育的环境如此敏感与受关注，你想轻松那是不可能的。
西工大附中的老师收入也很高啊，初中老师每年发最新款苹果手机，一年一换。
红萼 发表于 2019-11-24 14:36
西工大附中的老师收入也很高啊，初中老师每年发最新款苹果手机，一年一换。
西工大附中可是连年排名全国前五北大清华录取学生最多的学校，这样的学校学生难进，教师更难进。
长安的光复 发表于 2019-11-24 12:19
退休没这么多了，这里面3成左右是年终目标绩效。而且年终绩效每一年不一样（这几年涨了一些），现在很多地方都在传以后不发绩效。
所以说，人家问的是正常收入，你把绩效增量算进去还一副有理的样子，好像你拿了几十年以后也一直有的样子，唧唧歪歪的，说错了就赶紧改或者删帖，别没事找事