今年7月15日,西安凯悦酒店将迎来开业五周年,对一家酒店来说,拥有五年运营里程的积累,恰好是各部门协调性、酒店整体服务水准都达到最佳张力与活力的时刻,而来自市场的反馈,无疑是最好的验证。
前不久,2021黑珍珠餐厅名单公布,西安凯悦凭借湖畔中餐厅的出色表现再次登顶西安榜,基于烹饪水平、餐厅水准和传承创新三个维度的评估,并结合上一年的各项大数据进行匿名综合打分,西安凯悦则是连续四年唯一上榜的国际联号酒店。
西安市民对五星级酒店的执念,始于东大街的凯悦(阿房宫)酒店。那个在90年代接待过日本明仁天皇和美国前总统克林顿的地方,如果能去凯悦的包间里吃一顿饭,或是去酒吧里喝上一杯鸡尾酒,那都是城中最值得回味的事儿了。
随着老城区的改造,东大街暂别第一商圈光环,开业20年的老凯悦于换牌撤出后,于2016年7月重归西安,来到曲江池畔的新凯悦,也将那个年代的荣耀镶嵌其中,并由此正式拉开曲江高星酒店矩阵的大幕。 以数字为例,西安凯悦酒店开业五年来,共接待人员超过43万人次,共计举办宴会活动3085场,连续五年的ADR(平均房价)亦表现不俗,并一直占据市场的最前沿,在承启西安酒店品牌多元化之路上,凯悦就像一个压舱石。 那么,在悦君眼中,凯悦与其他跨国酒店集团的不同之处,主要体现在哪些方面呢?
其二,凯悦(Hyatt)从未盲目扩张,不同的品牌之间,特色鲜明,在本土化运作上不断引领行业变革,充分挖掘主流客群的消费潜能,积极拓展具有企图心和开发实力的业主方,瞄准多个大中城市落地标杆项目,提升品牌软实力。
从国际化大都会、世界知名海滩,到举世闻名的度假胜地,人们都能看到凯悦的身影,值得一提的是,身居国际酒店大咖的凯悦,还与建筑界有着千丝万缕的姻缘。 西安凯悦酒店一角
普利兹克建筑奖由凯悦创始人杰伊·普利兹克(Jay A. Pritzker)于1979年发起设立,他认为,凯悦在世界上建造的许多饭店,都与规划、设计以及建筑营造有密切的联系,而人们对建筑艺术的关切却太少。设立该奖项,不仅能够鼓励和刺激公众对建筑的关注,亦能为建筑界激发更大的创造力。
宫殿风格的酒店大堂
对话孙伟刚,五年大考的新思索 盛名之下,西安凯悦酒店的成功,离不开团队每一位伙伴的坚守与传承,在酒店开业五周年倒计时一个月之际,悦君在南湖畔对话酒店总经理孙伟刚先生,作为服务凯悦集团十年的“老凯悦人”,他眼中有外界从未感知的细节,也有五周年大考之下的全新思索。 悦君:可以毫不夸张的说,凯悦是西安市民最熟悉的五星级酒店之一,您选择凯悦并服务至今,有怎样的获得感?
孙伟刚:对我来说确实是一个巧合,因为当时对从业人员的要求还是蛮高的,我有幸加入到这个行业后工作了数个酒店管理集团,至今已是来到凯悦的第10个年头,在这里需要面对不同的变化,以及接触不同类型的客人,也让我有了不断突破自我,不断成长的机会,这个过程一直深深的吸引着我。 悦君:五一、端午连续两个小长假,西安高居全国十大热门旅游城市第七,当国内旅游的刚需被进一步释放,面对客群的年轻化,西安凯悦酒店如何触动Z世代消费者?
孙伟刚:不可否认,一些新的生活方式品牌陆续进入西安,不断迎合年轻客群的喜好,但凯悦自身的特色和优势依然十分明显。 从我们单体酒店的情况看,开业初期头两年90后、00后消费的比例只有个位数,现在已攀升至两位数,包括酒店业在内,各行各业的消费主体都在迅速焕新,他们对新鲜事物的追求远远超出70后、80后。通过不断放大自身特色,西安凯悦酒店让三代人均能在此获得优质服务。 孙伟刚:20多岁的年轻消费者往往更注重酒店有什么卖点,我们经常能在酒店的连廊、花园里,目睹穿着精致汉服的年轻客人拍照并乐在其中,这得益于业主将西安凯悦酒店打造为低密园林的建筑风格,我们以此为突破口,安排员工穿着汉服迎宾,也给客人提供汉服拍照等服务,延伸这一新颖的感官体验。
孙伟刚:尤其是90后大都为人父母,二胎开放后,家庭出行的目的性很强,酒店在客房升级上,在亲子娱乐项目上,在空间使用上,不断为年轻家庭的旅居舒适感,匹配更精准的需求。 儿童主题客房
悦君:在吃的更好这件事情上,一直是宾客青睐西安凯悦酒店的重要理由,连续四年上榜的湖畔中餐厅除了优质菜品,还有哪些打动顾客的细节? 孙伟刚:与绝大多数星级酒店倾向售价和利润更高的粤菜不同,西安凯悦酒店主打本地菜和北方菜,这在市面上是比较少见的,但我们在本地菜的研发上不断深究,从源头食材的采购到具体的烹饪、菜品研发都有自己的打磨,去年上线的长安八景宴就广受好评。湖畔中餐厅兼顾了本地特色,符合商务宴请又能满足全国各地游客解锁西安美食的需求。 另外,我们还经常与姐妹酒店互动,有长沙、兰州、合肥,也有江浙、成渝、闽越等等,臻选当地食材精心烹制,为西安食客留下难忘的用餐体验。 最近,我们的餐厨团队开发了基于2、4、6人份量的精品黑珍珠套餐,并推出一年四时的应季菜品,每年都进行20%-30%的大菜单更新,丰富客人需求,满足大众对品相和口味的期待。 湖畔中餐厅一角
悦君:您认为在输出行业价值观和承担社会责任上,西安凯悦酒店表现如何?
孙伟刚:我们始终将员工满意度列为管理层考核的KPI,因为任何对工作环境和管理制度的意见,都事关员工工作状态和工作情绪,将人文关怀和关爱作为核心竞争力,使大家提出的问题都能够得到积极解决,我们不仅关爱客人,也要关爱凯悦的员工,为开启全新目的地之旅做好准备。 开启全新目的地之旅,城市大使再出发
悦君曾在曲江、高新、浐灞…西安酒店生态圈的多极化趋势一文中,分析过上述三个板块的不同之处,事实上,凯悦所在的曲江,在未来高端酒店领域,有着不同于全国绝大多数城市的优势。
另一方面,打造文旅IP反应了政府意志,曲江在城市界面的精细化、视觉审美的精致化上,每年都有新呈现,大到节庆活动,公园建设,小到街景小品、照明设计、公交站台和导视系统,甚至公厕,都堪称场景营城的样板,在全国现代都市风貌中独树一帜。 西安凯悦酒店园林景观 曲江南湖景致
当然,西安凯悦酒店也不断尝试出圈和跨界,除了转为商务人士定制的宾利汽车主题客房,酒店将清晨的太极运动作为社群活动来推广,还联合Lululemon在户外草坪发起瑜伽派对,为酒店注入活力与时尚气息。并在上巳节携手大明宫国家遗址公园,发布主题下午茶。 上巳节大明宫主题下午茶 Lululemon瑜伽派对
要做好城市度假,齐全的酒店服务设施和城市配套是必不可少的,与驱车数小时才能抵达的周边游相比,城中度假对时间有限的客群来说,有很大的吸引力,在向周边城市居民提供优质短途旅方面,曲江已架设好时间、地点、内容和形态,而位于曲江核心的西安凯悦酒店显然更具优势。
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