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为进一步完善人才奖励激励机制,优化人才服务保障措施,西安将采取购房补贴、租赁补贴、人才公寓、单位自建人才安居房和人才租赁房等方式,为人才安居乐业提供全方位保障,今后5年计划建设和筹集人才安居房不少于22万套。
西安市市政府办公厅副秘书长王西京表示,今后5年,西安将进一步加大包括新毕业大学生在内的人才安居保障力度,住宅用地的20%将用于公租房和人才租赁房建设;商品住房项目中,将按照5%比例实物配建公租房和人才租赁房;5年内新建人才租赁房不少于10万套,配建人才租赁房不少于7万套。同时,针对西安大专院校、科研院所众多,人才聚集的实际情况,将采取土地、税收等优惠政策,鼓励和引导用人单位自建人才安居房4.5万套,政府还将采取新建、购买和长期租赁等方式筹集高端人才公寓5000套,主要适用于新引进的中高端人才。
西安市住房保障和房屋管理局局长夏俊山说,西安还将实施人才安居货币化补贴政策,分层级给予A、B、C类人才购房补贴,补贴标准为购房款的50%,补贴上限按人才层级分别为100万元、70万元、40万元,5年内按年度核发。同时,将给予A、B、C、D类人才租赁补贴,补贴标准按人才层级分别为每月6500元、5000元、3500元、1000元,按季度核发,最高补贴5年。
近年来,西安市委、市政府高度重视人才工作,特别是以省委常委、市委书记王永康为班长的新一届市委,更是把“人才强市”战略提升到新的高度。5月8日,市委、市政府出台了《关于深化人才发展体制机制改革,打造“一带一路”人才高地的若干政策》,从5个方面23项内容明确了政策措施,提出了“5531”人才引进计划,计划在5年内引进和培养百万人才。
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