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发表于 2019-11-12 22:47:50
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来自: 中国吉林吉林市
这话没错,西安现在在产业结构和工作岗位容纳量上也确实不足。但也不能说因为这样所以吸引人才就是伪命题。第一大型城市对于超额人口有一定的容纳能力,当然这不是重点。第二产业升级引进资本和吸引人才是绝对不能搞先后顺序的,根据您的“伪命题”说法,显然是把工作岗位扩容提到了吸引人才更高的优先级上,逻辑上看上去没有问题,但在实际实施中却无法推进,因为谁也无法凭空创造那么多岗位和资本。正确的做法是齐头并进,优化、调整产业结构和招引人才同时进行。事实上现在发展势头较好的城市都是这样做的。其中人才引进应该成为重点,因为只有在工作岗位被创造时马上有人才填入才能保持经济稳定发展,同时人才的不断涌入也会刺激资本和企业的投入。如果反过来,工作岗位已经空出来了再去招人,其中的空档会给企业和产业带来很大影响。您可以看一看论坛里关于沣东的一些消息不难发现,沣东目前就在大力引进互联网等企业,待到5~10年后会形成一个巨大的岗位市场,然而等到那个时候,再去发力引进人才早就晚了,因为刚刚进行了大规模建设有可能还拿不出太多给毕业生的福利政策,而面对这样的一个未知的新生市场,请问毕业生为什么不去选择已经借着不断注入新鲜血液而发展了5~10年的更成熟的其它城市呢。 |
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