理性讨论西安有没有可能在3年内落地民转公，大学区制，教师轮岗等教育改革措施？

yuxuan9862

chnxian001 发表于 2021-08-28 00:49
北京可能比较激进 教师都要轮岗，西安最起码做到校长、校领导轮岗应该没问题，也不算过分

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哈哈2014

以西安的操性不会的
能拖一天是一天
除非上面限期强制完成

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69055

大规模教师轮换牵扯的太多，比如通勤距离，不太好硬性操作，除非各个学校都提供免费周转房，最大的可能就是在附近区域里一定规模的调整，你很难想象把一位长安南部小学的教师给调到渭河北去，除非这位老师没在长安南部小学附近安家且渭河北有家。所以啊，学校可能变的均衡点，但区域差异变化不至于立竿见影。

xwzxw

光的速度 发表于 2021-08-28 00:45
其它靠行政命令都好说，教师轮岗制度没办法强制，牵扯太多因素了。于公，（正式与合同）编制问题，工资待遇问题，（原单位还管不管）福利问题（各种保障）。于私自己家庭问题，上班远近问题。不断的换老师对孩子肯定也不好。中国人的观念毕竟和外国人不一样，老外是人在哪家就在哪，所以人家轮岗可以说走就走。逼急了老师都离职了就更麻烦了，本来新建那么多学校就缺老师。

这些其实都不是大问题。 只要ZY一声令下，没什么办不到的。或者办不到硬着头皮也得办。万亿的教培市场，不是瞬间就没了么？ 教师编制根本不是问题。教师由教育局评聘，不属于任何一所学校，每6年一次随机摇号择校就是了。上班远近短期内可能是个问题，附近租房就是了。北京现在很多教师都已经在学校附近租房了。长期的话，那个学校建教工宿舍就可以了。

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乐乐209

金茂拿了这么多地吗？不是还没拍吗？

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hahahahaha

xwzxw 发表于 2021-08-28 07:56
这些其实都不是大问题。 只要ZY一声令下，没什么办不到的。或者办不到硬着头皮也得办。万亿的教培市场，不是瞬间就没了么？ 教师编制根本不是问题。教师由教育局评聘，不属于任何一所学校，每6年一次随机摇号择校就是了。上班远近短期内可能是个问题，附近租房就是了。北京现在很多教师都已经在学校附近租房了。长期的话，那个学校建教工宿舍就可以了。

张嘴就来，你作为一个普通的职工角度考虑一下，如果是自己，愿意么？更别提教育局编制这道鸿沟了。另外很多老师的孩子上学都跟着自己，如果老师走了，自己的孩子呢？本身教师早上七点多就要到校，下午七点多才能回家，自己的家庭怎么办？

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yuxuan9862

别天真了

记住一句话，所有折腾老师的教改，最终都变成折腾学生和家长（类似的，所有折腾医生的医改，最终都变成折腾患者和家属）。

很早以前就有类似的政策，只是轮岗比例没要求这么高。

早在2014年8月，教育部就发布《关于推进县（区）域内义务教育学校校长教师交流轮岗的意见》。规定了每年交流轮岗的教师比例，即“在同一所学校连续任教达到地方教育行政部门规定年限的专任教师均应交流轮岗。城镇学校、优质学校每学年教师交流轮岗的比例不低于符合交流条件教师总数的10%，其中骨干教师交流轮岗应不低于交流总数的20%。”


教师一直是一种工作稳定性很高的职业，公务员还有在乡镇挂职或者驻点扶贫之类的情况呢，老师则经常是一个学校干到退休，因此老师往往喜欢在学校附近安家。

谁也不愿意上班开车一两个小时，谁也不愿意去郊区学校轮岗。因此除了单身的青年教师和需要当年晋升职称的，其他的根本派不动。

上有政策，下有对策。交流比例不够怎么办呢？

对策就是组建教育集团，收编郊区某个规模不大的小学，改名为xx（重点）小学yy分校。

你不是要教师按比例流动吗？本校把原来分校的教师聘过来，然后再流动回分校去，本校完成任务，分校获得名气（以及更好的生源），分校老师简历镀了金，大家谁也不折腾谁，三赢！


公立教育资源的不平衡，本质上是政府财政投入的不平衡。不解决财政投入差距的问题，轮岗100%也是白折腾。

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