西安地铁2022年度计划发布

gao123 · 发表于 2022-2-17 17:20:08

再接再厉勇毅前行全力开创西安轨道交通高质量发展新局面
2月16日上午，市轨道集团召开2022年度工作大会，总结回顾了2021年工作，明确了2022年工作的总体思路和工作目标。集团公司班子成员、全体中层干部、各分（子）公司中层以上干部及职工代表参加会议。
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会议指出，过去的一年轨道集团上下稳中求进、攻坚克难、奋发图强，围绕“建设全国一流地铁”的目标定位和“城市建设引领者和生活方式提供商”的企业愿景，开工建设了新项目、通车运营了新线路、探索了上盖新模式、拓宽了筹资新渠道，实现“十四五”良好开局。科学施策，筑牢轨道交通疫情防线。轨道集团始终坚持“科学防控、精准施策”和“外防输入、内防反弹”工作原则，以“满格电”的状态，强化建设、运营等各领域疫情防控工作，500余名干部职工深入抗疫一线，为全市打赢疫情防控阻击战歼灭战作出积极贡献。精细管理，工程管理水平实现新提升。持续抓好城市精细化管理，扎实开展地铁在建线路沿线道路环境提升、围挡瘦身、文明工地创建等工作，收缩拆除围挡85处，腾退缩减围挡面积约17.7万平方米；34个月高标准高质量完成了14号线建设，北客站换乘连廊和行政中心过街通道连通工程建成投用；地铁4号线工程获西北区域轨道交通项目首个“詹天佑奖”。用心服务，运营窗口展现新形象。全年先后17次调整列车运行图，最短行车间隔压缩至2分15秒，达到国内先进水平，全年线网客运总量10.2亿人次，最高日客运量达448.21万人次，累计安全运营3760天，日客运量和客运强度持续居于全国前列。和合发展，大项目建设实现新突破。轨道集团始终把提升轨道交通承载力作为高质量发展新目标，充分发挥“铁投”职能作用，推动一批大项目建设。丹凤门广场综合交通枢纽高质量高标准开通，高铁东城片区项目、西户铁路改造和TOD综合开发等项目稳步推进，为轨道交通发展持续赋能。求新求变，技术创新取得新成果。面对城市转型升级和市民多样化的出行需求，统筹开展城轨交通数字化、网络化、信息化、智慧化建设；系统研究扫码过闸、人脸支付、智慧车站、智能车辆、云平台等新技术，编制完成了《西安智慧城轨发展纲要》；根据国土空间规划修编完成新一版线网规划方案，并及时启动四期建设规划选线研究，为城市发展储备动能。相融互促，党建业务融合取得新实效。结合建党100周年暨地铁建设15周年运营10周年，创新开展“七个一”系列活动，推出庆祝建党百年、迎十四运等3个主题专列；扎实开展“我为群众办实事”实践活动，研究确定了“十件民生实事”并加快落地实施；建成启用“民呼我行”红色NCC党建教育基地，开展“党员先锋岗”“党员示范岗”等系列“十佳”创建，运营分公司荣获“全国五一劳动奖状”。
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会议明确，2022年的目标任务是：加快在建线路建设，确保二期建设规划圆满收官，三期建设规划高效推进，其中4号线火车站站、6号线二期要高质量高水准建成通车；持续做好8条运营线路的运营管理和服务提升工作，扎实做好新线运营筹备；启动西户铁路改造和高铁东城片区综合开发建设，全力推动地铁沿线TOD综合开发项目落地。
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会议强调，2022年是党的二十大召开之年，是“十四五”规划深化实施的关键一年，也是我市轨道交通转型升级的重要一年。集团上下要紧紧围绕高质量发展这一工作主线，统筹疫情防控与企业发展二者关系，聚焦安全、质量、效果三项指标，全面推进党的建设、安全生产、工程建设、运营服务、资源开发、技术创新、筹资融资、企业治理八项重点工作，全力确保安全运行和经营发展“双提升”，推动各项工作破题开篇、成势见效，为全市奋力谱写新时代追赶超越新篇章作出积极贡献。

会上，集团领导还与各相关单位负责人签订了2022年度目标责任书，对荣获2021年度先进集体、先进个人进行了表彰。

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