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楼主: 红萼

如何迅速提高西安对人才的吸引力?

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发表于 2022-4-6 18:10:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
就业,就业,就业。如果能把每年毕业的大学生留下,那就很牛B了。
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发表于 2022-4-6 18:12:06 | 显示全部楼层 来自: 中国四川成都
互联网一线设立西安研发中心 立马大批人才就来了
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发表于 2022-4-6 18:13:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
大力招商引资,发展制造业。有就业机会,还能找不到年轻人。年轻人有稳定的工作,自然会在西安成家立业。
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发表于 2022-4-6 18:34:27 | 显示全部楼层 来自: 中国甘肃兰州
西安缺少活跃的民营经济,各种新兴文化和行业也少,缺少时尚感,一宣传基本也是以汉唐文化为主,之前对年轻人最有吸引力的地方是西安房价低,物价低,啥都不太缺,比较安逸,现在的西安如果再不下功夫的话,就对年轻人来说更没啥吸引力了,成都和杭州应该是目前最有吸引力的新兴城市,西安起码应该以他们为目标。
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发表于 2022-4-6 18:47:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
genshin 发表于 2022-04-06 18:07
你不能把年龄小的人都当傻瓜。。。。

不是傻,是理想化,是冲动。我孩子学校不少高分学生报的哲学,历史什么的,也有报生物工程,心理学,这些都是00后心中的热门专业,在报考咨询机构的眼里,除了生物工程,其他都是排名垫底的专业,但是孩子们不管这些。
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发表于 2022-4-6 18:58:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国安徽马鞍山
红萼 发表于 2022-04-06 18:47
不是傻,是理想化,是冲动。我孩子学校不少高分学生报的哲学,历史什么的,也有报生物工程,心理学,这些都是00后心中的热门专业,在报考咨询机构的眼里,除了生物工程,其他都是排名垫底的专业,但是孩子们不管这些。

………21世纪是生物的世纪吗
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发表于 2022-4-6 19:10:24 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 保留地址
无他,努力利用秦创原孵化出有影响力的本地互联网企业。不过这件事和留住人才本身就是死锁的关系
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发表于 2022-4-6 19:39:57 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西咸阳
要是有955不加班,工资还可以的单位,谁愿意跑到北上广去呀?
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