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2022年11月9日,陕西省召开2023届高校毕业生就业工作暨创业带动就业工作视频会议。记者从会上获悉,全省2023届高校毕业生总数预计将达45.4万人,比2022届增加5.3万人,总规模为历年之最。截至8月31日,全省40.11万2022届高校毕业生去向落实率达81.91%,其中西部地区就业占比达76.16%。
本次会议以线上线下相结合方式召开,省教育厅设立主会场,各高校设分会场。会上,西安电子科技大学、西北大学、西安理工大学、杨凌职业技术学院等4所高校负责人就毕业生就业创业工作进行了经验交流。
西安电子科技大学结合实际,针对线上笔试面试增多的实际问题,新建11间网络面试考试空间,实现线上线下招聘灵活转换。聘请了企业就业指导课教师,设立了20个特色鲜明的职业生涯咨询室,为学生提供多维就业指导服务,全方位引导学生树立正确的择业观、就业观、成才观。截至目前,该校2022届毕业生去向落实率为95.44%。西北大学校院两级班子成员走访各类企业180多家,与30多个单位和地市签订了人才合作协议,开展毕业季主题教育系列活动,引导毕业生主动将“小我”融入“大我”,到祖国需要的地方建功立业。同时建立困难毕业生帮扶台账,按照“一人一档”“一人一策”重点帮扶,通过个性化的辅导、专场招聘、推荐岗位、发放求职补贴等方式,确保(毕业生)困难群体就业不掉队
截至8月31日,全省40.11万2022届高校毕业生去向落实率达81.91%。据了解,我省在指导高校毕业生就业工作中,主要呈现出引导毕业生赴西部基层地区就业成效显著、政策性岗位吸纳毕业生效果突显、中小微企业吸纳毕业生的主渠道作用明显、创新创业政策发挥作用明显等特点。其中,西部地区就业占比达76.16%,较去年提升2个百分点,留陕率达到67.4%,较去年提升1.58个百分点,对陕西经济发展的人才支撑作用进一步加强;高校毕业生升学占比达到17.76%,国有企业就业毕业生占比达18.74%,较去年提升1.05个百分点;毕业生中自主创业2487人,较上年增加1000多人,增幅超100%,带动就业1万多人。(记者 任娜)
来源:西安日报
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