马向科向西安医学院的倾囊相授表示感谢。他表示,西北大学在医学发展和医院管理方面经验欠缺,又即将面临直属附属医院划转管理相关工作,希望通过此次调研交流讨论,深入学习直属附属医院人事机构管理方面的经验和做法。张宇就直属附属医院机构运转体制机制、人才引进和培养、临床教学和科研规划、绩效考核等“瓶颈”问题与参会人员进行了深入探讨。 此次交流调研为优化直属附属医院人事人才工作机制理清了思路,为进一步做好临床医学师资队伍和平台建设梳理出了路径,人力部和医学院将把握好省四院划转的有利契机,未雨绸缪、提前规划,为顺利接收我校第一所直属附属医院做好充足准备,为学校医学学科建设提供强有力的支撑。
王亚杰在总结时指出,医学学科建设有其自身特点和规律,附属医院是办好医学教育、提升医学人才培养质量的重要组成,要紧紧把握医学建设的历史机遇,充分认识划转工作对我校医学教育的重要意义。
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